为积极营造全员创新氛围，推动创新工作取得实效，近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂制丝车间下发《制丝车间创新管理办法》，以创新工作为驱动，促进车间管理水平提升。
“搭平台”，搭建车间创新工作平台。以车间技术组为依托，营造全员创新氛围，培养一批学习型、创新型、专家型的员工，为车间高效运转打造高素质人才队伍。
“抓立项”，丰富创新项目（课题）立项途径。鼓励一般员工根据日常工作需要提出建议或设想，要求技术组成员、技师、工程师主动开展“带课题”工作，指定相关责任人负责承接上级职能部门直接下发的的相关创新活动。
“重输出”，内外兼顾提升创新成果运用水平。抓好内部推广，对成果经实施后效果显著的项目直接推广到车间其他领域；注重外部推广，对实施效果显著的创新成果，积极申报专利技术、形成高质量的QC课题。
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